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Dokumentation
Produktionsdaten
Abbildung:
Titel:EduCom - Traineeprogramm Blended-Learning für REFA-Lehrer
Medienart:hybrides Multimediaprodukt
Herausgeber:REFA Landesverband Hessen e.V., Wittichstraße 2, 64245 Darmstadt 
Autor:Meyer, Rolf (Ansprechpartner); 
Hersteller-Land:Deutschland 
Hersteller-Ort:Darmstadt 
Produktumfang:Blended-Learning 
Inhalt
Abstract:Das hybride Multimediaprodukt "EduCom - Traineeprogramm Blended-Learning für REFA-Lehrer" ist speziell für REFA-Lehrer konzipiert worden. 
Inhalt:In einem Wechsel aus Präsenzveranstaltungen und Online-Phasen erarbeiten sie individuelle Lösungen für entsprechende Qualifizierungsvorhaben. Über selbstgesteuerte Lerngruppen und handlungsorientierte Workshops erhalten die Teilnehmer vielfältige Möglichkeiten der Kommunikation und des Erfahrungsaustausches. Eine permanente Online-Flankierung der Lernprozesse sichert den Lern- und Transfererfolg. Das Traineeprogramm umfasst insgesamt vier Präsenztage verteilt über 4 ½ Monate. In einer abschließenden Erprobungsphase können aus Arbeiten der Teilnehmer maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Bildungsanbieter entstehen.
Retrieval
Bildungsbereich:Weiterbildung/Fortbildung 
Ethik-
Themenfeld:
Schlagwort:Spezialbildung, Blended Learning
Systematik:Berufliche Bildung, Medienpädagogik, Pädagogik, Weiterbildung
Auszeichnung
Auszeichnungs-Art:Comenius-Siegel 
Auszeichnungs-Jahr:2005 
Auszeichnungs-Ort:Berlin 
Auszeichnungs-text:Die Methodik des Traineeprogrammes Blended Learning für REFA Lehrer basiert auf dem „Doppeldecker-Prinzip“, d.h. die Teilnehmer entwickeln an einem von ihnen freigewähltem Thema die notwendige Kompetenz um Blended-Learning-Angebote selbständig entwickeln zu können. In einem Wechsel aus Präsenzveranstaltungen und Online-Phasen erarbeiten sie individuelle Lösungen für entsprechende Qualifizierungsvorhaben. Über selbstgesteuerte Lerngruppen und handlungsorientierte Workshops erhalten die Teilnehmer vielfältige Möglichkeiten der Kommunikation und des Erfahrungsaustausches. Eine permanente Online-Flankierung der Lernprozesse sichert den Lern- und Transfererfolg. Das Traineeprogramm umfasst insgesamt vier Präsenztage verteilt über 4 ½ Monate. In einer abschließenden Erprobungsphase können aus Arbeiten der Teilnehmer maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Bildungsanbieter entstehen. 
Laudator:blended learning network; Ralf Volkmer 
Bewertung
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